Para o sucesso do seu futuro empreendimento, são necessários diversos ingredientes, dentre os quais, um dos mais importantes é o planejamento. Diante desta perspectiva, disponibilizamos um planejamento básico para quem deseja constituir uma empresa.
Estudo da viabilidade do negócio
Contratar assessoria e consultoria
- Avaliação do grau de conhecimento da atividade;
- Análise de empresas com a mesma atividade;
- Análise dos riscos;
- Posicionamento no mercado;
- Público Alvo;
- Elaboração do Perfil do negócio;
- Registro da marca e patente.
- Contábil;
- Jurídica;
- Administrativa e Financeira;
- Trabalhista, Previdenciária;
- Tecnologia da Informação;
- Fiscal e Tributária.
Elaboração do plano de negócio
Perfil dos sócios e investidores
- Previsão de receitas;
- Previsão de despesas;
- Ponto de equilíbrio;
- Capital de giro;
- Capital necessário para o investimento;
- Retorno do capital investido.
- Formação;
- Experiência;
- Disponibilidade de tempo;
- Grau de comprometimento;
- Estabilidade financeira;
- Outras participações societárias;
- Levantamento de situação cadastral.
Captação de recursos
Elaborar acordo de sócios e investidores
- Elaboração do projeto;
- Sócios;
- Investidores;
- Parcerias;
- Poder Público;
- Bancos.
- Definir Coordenador do projeto;
- Escolha do Administrador;
- Definir responsabilidades dos sócios;
- Participação de cada sócio no capital social;
- Aporte do capital necessário.
Imóvel para a sede da empresa
Constituição da empresa
- Pesquisa da região;
- Procura e definição;
- Verificação da regularidade;
- Compra ou locação;
- Reforma e adequação.
- Elaboração e registro do contrato social;
- Inscrição na Receita Federal;
- Inscrição na Secretaria do Estado;
- Inscrição na Prefeitura;
- Inscrição no Órgão de classe;
- Obtenção de Alvarás e Licenças.
Sistema de gestão empresarial
Contratação de Colaboradores
- Análise dos sistemas disponíveis no mercado;
- Análise do contrato;
- Implantação;
- Compra de máquinas e equipamentos necessários.
- Análise das formas de contratação;
- Análise da legislação trabalhista e acordos sindicais;
- Planejamento de funções, salários e carreira;
- Perfil dos colaboradores;
- Recrutamento, seleção e admissão dos colaboradores.
Treinamento dos colaboradores
Comunicação, Divulgação e Inauguração
- Sistema de gestão;
- Atendimento a clientes;
- Meios de comunicação;
- Uso dos equipamentos;
- Segurança;
- Normas internas;
- Atendimento a fiscalização.
- Estratégia de propaganda e Marketing;
- Assessoria de imprensa;
- Análise e definição das ferramentas de comunicação;
- Organização de eventos.
